Ascolta l’articolo: “Strumenti organizzativi in sanità (I parte)” https://www.radio5punto9.it/wp-content/uploads/2023/09/31v.mp3 Orecchio sul Mondo (31) - Il sistema salute del nostro paese si configura come una organizzazione complessa in cui è sempre più̀ necessario ottimizzare e integrare processi e percorsi clinico assistenziali basati su modelli organizzativi avanzati e fondati sulla consapevole interazione delle diverse competenze [...]
Ascolta l’articolo: “Lean management in sanità: un esempio di benessere organizzativo (III parte)” https://www.radio5punto9.it/wp-content/uploads/2023/09/30v.mp3 Orecchio sul Mondo (30) - La crescente consapevolezza e conoscenza dei cittadini in merito ai fatti della medicina e alla loro accresciuta libertà di scelta in termini di momenti e luoghi di erogazione delle prestazioni, di fatto influisce riguardo [...]
Ascolta l'articolo: "Strategie di coping in sanità (I parte)" https://www.radio5punto9.it/wp-content/uploads/2023/08/puntata-26v.mp3 Orecchio sul Mondo (26) - Una delle teorie più popolari in psicologia, utili a spiegare come la persona reagisca dinanzi a situazioni potenzialmente stressanti è quella di Lazarus. All’interno di quest’ultima, si individuano due concetti di cruciale importanza: valutazione individuale del significato dello [...]
Ascolta l'articolo: "Quando il lavoro diventa psicopatologia: tre esempi a confronto" https://www.radio5punto9.it/wp-content/uploads/2023/08/puntata-25v-1.mp3 Orecchio sul Mondo (25) - Una realtà della quale si discute forse ancora troppo poco è quella riguardante la possibilità che il lavoro in ospedale sia causa o contribuisca all’insorgere di disturbi di natura psicologica dalle importanti ricadute sulla qualità di [...]
Ascolta l'articolo: "Forme di violenza nella professione sanitaria" https://www.radio5punto9.it/wp-content/uploads/2023/07/puntata-24v.mp3 Orecchio sul Mondo (24) – Tutti i professionisti del settore sanitario affrontano il rischio di avere a che fare con pazienti violenti o aggressivi; le infermiere sembrano essere la categoria più a rischio. L’incidenza del fenomeno è difficile da determinare, poiché concettualizzarlo non sempre [...]
Ascolta l’articolo: “Gli strumenti del benessere organizzativo (IV Parte)” https://www.radio5punto9.it/wp-content/uploads/2023/07/puntata-23v.mp3 Orecchio sul Mondo (23) – Per mobbing si intende una serie di condotte ripetute ed intenzionali volte ad infliggere danno (fisico e/o psicologico) ad uno o più colleghi sul luogo di lavoro. Spesso un alto livello di nevroticismo può predisporre la persona ad [...]
Ascolta l’articolo: “Gli strumenti del benessere organizzativo (III Parte)” https://www.radio5punto9.it/wp-content/uploads/2023/07/puntata-22v.mp3 Orecchio sul Mondo (22) - La promozione della salute psicofisica all’interno dell’ambiente lavorativo è una strategia che negli ultimi anni è stata utilizzata per esercitare una forma di responsabilità sociale all’interno dell’organizzazione. Questa consuetudine si è dimostrata essere efficace nel migliorare la qualità [...]
Ascolta l’articolo: “Gli strumenti del benessere organizzativo (II Parte)” https://www.radio5punto9.it/wp-content/uploads/2023/06/puntata-21v.mp3 Orecchio sul mondo (21) - Una recente ricerca ha permesso, tramite la somministrazione di questionari quantitativi al personale ospedaliero operante all’interno del settore di emergenza di individuare alcune variabili ritenute essenziali per comprendere il livello di stress ed il bisogno di supporto dei [...]
Ascolta l’articolo: “Gli strumenti del benessere organizzativo (I Parte)” https://www.radio5punto9.it/wp-content/uploads/2023/06/puntata-20v.mp3 Orecchio sul mondo (20) – Il benessere è un’area ampliamente indagata nel campo della ricerca, ma ancora si fatica a definire il costrutto in modo appropriato. Un primo elemento è il benessere lavorativo, definito come il modo in cui il soggetto spende il proprio tempo [...]
Ascolta l’articolo: “Motivazione ed automotivazione (III Parte)” https://www.radio5punto9.it/wp-content/uploads/2023/06/puntata19v.mp3 Orecchio sul mondo (19) – Un ulteriore fase è la definizione dei traguardi: bisogna definire l'obiettivo in tutti i suoi dettagli. È fondamentale in questa fase la definizione delle aspirazioni più importanti e che esse siano ben precise e che sia anche chiaro in cosa [...]
